اخبار

معتمدية اللاجئين في السودان.. تعيينات مشبوهة وفساد يهز المؤسسات

متابعات - السودان اليوم

تابعنا على واتساب
إعلان

متابعات – السودان اليوم  –  كشفت وثائق رسمية عن تجاوزات كبيرة وفساد إداري داخل معتمدية اللاجئين في السودان، شملت مخالفات في سياسات التعيين والفصل والتكليف، إضافة إلى انتهاك اللوائح الإدارية وقانون الخدمة المدنية، وذلك بعد اندلاع حرب 15 أبريل.

 

إعلان

وأظهرت الوثائق التي حصلت عليها «سودان تربيون» تعيين أشخاص غير مؤهلين في مناصب قيادية، من بينهم مدير تنفيذي سبق فصله ثم أُعيد إلى العمل خلال فترة الحرب رغم أنه كان متعاقدًا.

 

وثيقة 4 525x485 1 525x430 1

وتضمنت قائمة التعيينات الجديدة، التي أصدرها المعتمد المكلف محمد يس التهامي بتاريخ 16 مارس 2025، قرارات بتعيين وتكليف موظفين في مواقع مختلفة، ما أثار شبهات فساد بسبب المخالفات الواضحة.

 

ومن بين التعيينات المثيرة للجدل، تعيين موظفة سابقة في مكتب شؤون الولايات ضمن قسم الفحص القانوني بالخرطوم رغم عدم امتلاكها للمؤهلات القانونية المطلوبة.

إعلان

 

كما تم تعيين مشرف معسكر أم راكوبة في القضارف رئيسًا لفريق تسجيل الخرطوم، في مخالفة للوائح التوظيف.

 

كما كشفت الوثائق عن تعيين موظف في درجة أقل من درجته السابقة، حيث كان يشغل منصب مدير التقييم والتعليم والمتابعة في معتمدية اللاجئين بمكتب الخرطوم، ليتم تعيينه في وظيفة مسجل، وهو ما يتعارض مع اللوائح التي تمنع خفض الدرجة الوظيفية عند التعيين في منصب جديد. إضافة إلى ذلك، تم تعيين شخص من خارج المؤسسة في إحدى الوظائف، رغم أن المنصب قد أُعلن عنه للمنافسة في مارس 2025، ما يثير تساؤلات حول شفافية العملية.

 

وأشارت الوثائق أيضًا إلى إعادة بعض الموظفين إلى العمل بعد تخفيض وظائفهم في المشروعات التعاقدية ومنحهم حقوقهم، دون طرح الوظائف للمنافسة، رغم وجود موظفين حكوميين خارج الخدمة يمكنهم شغل هذه المناصب.

 

وأكد موظفون، طلبوا عدم الكشف عن هوياتهم، أن بعض مكاتب المعتمدية في الولايات تُدار من قبل متقاعدين متعاقدين، كما هو الحال في مكتب النيل الأبيض ومعسكر الطنيدبة بولاية القضارف، بالإضافة إلى وجود موظف منتدب في مكتب الدمازين، ما يعد مخالفة لقانون الخدمة المدنية.

 

وأوضح أحد الموظفين أن تعيين مدير جديد للشؤون المالية والإدارية يعيد إنتاج التجاوزات السابقة، رغم وجود كفاءات وخبرات أكثر تأهيلًا لهذا المنصب.

 

كما تم تعيين مدير المكتب التنفيذي الحالي بدلًا من موظفين أكثر خبرة وأقدمية، حيث تم تجاوز موظف من الدرجة الخامسة (فصل أول) كان قد أكمل السن القانونية وأُحيل إلى التقاعد، بينما المدير الحالي لا يحمل مؤهلًا أكاديميًا ويعمل بموجب عقد مؤقت.

 

كما كشف تقرير صادر عن مكتب المعتمدية عن مخالفات جسيمة للمدير التنفيذي الحالي في مكتب إسكان كادقلي، من بينها ادعاؤه أنه يحمل رتبة عميد بالقوات المسلحة ضمن الفرقة 14 مشاة.

 

وأكد موظف آخر أن وزير الداخلية الحالي يتدخل بشكل مباشر في قرارات المعتمدية، رغم أن قانون اللجوء لعام 2014 يحدد دوره كجهة إشرافية فقط وليس تنفيذية، مشيرًا إلى أنه أصدر قرارًا بإعادة أحد الموظفين المفصولين إلى العمل، في تجاوز للقانون.

 

ورغم محاولات «سودان تربيون» الحصول على تعليق رسمي، لم يصدر أي رد من مكتب وزير الداخلية أو معتمد اللاجئين بشأن هذه المخالفات، رغم أن الشؤون المالية والإدارية تُدار من قبل موظفين حكوميين ذوي خبرة.

 

 

في ظل هذه التجاوزات، طالب الموظفون الحكومة ومجلس السيادة بالتدخل العاجل لتشكيل لجنة لمراجعة الوظائف داخل المعتمدية، وإعادة المفصولين والمبعدين تعسفيًا، إضافة إلى إعفاء المعتمد الحالي وتعيين مسؤول جديد وفقًا لمعايير الخدمة المدنية.

تابعنا على واتساب
إعلان

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إعلان
زر الذهاب إلى الأعلى